Changer d’axe : prise de poste réussie
À la suite de mon coaching en management avec Lydia, j’ai pu acquérir de nombreuses techniques pour gérer mon équipe efficacement et m’adapter à ses
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Pas assez formés, sensibilisés, accompagnés, nombreux sont encore les managers à se trouver démunis face à la détresse psychologique d’un collaborateur. Quels sont les premiers
Voilà quelques années que j’ai mis en place, avec la collaboration et la confiance de mes clients, des espaces dédiés à leurs encadrants sous forme
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On le sait, des espaces pour discuter de sa pratique professionnelle, de sa motivation, de son rapport au travail et à son organisation sont encore trop
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Savoir gérer les désaccords et les conflits est de la responsabilité de tous. Se former à la gestion de conflit est essentiel. Vouloir progresser, se
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Mise à l’honneur, la prise de parole en public prend ses lettres de noblesse… enfin ! À la croisée des compétences langagières et disciplinaires, le Grand
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