Vous accompagner
pour mobiliser, stimuler la performance
individuelle et collective
Un regard, une expertise pour avancer sereinement dans votre organisation
Perte de sens, management à distance, problèmes de communication, information cloisonnée, manque de clarté des rôles de chacun, conflits, démobilisation des collaborateurs… les organisations se retrouvent fréquemment confrontées à des difficultés récurrentes au sein de leurs équipes.
Par une approche systémique, nourrie d’éclairages multiples pour appréhender la complexité des situations et des individus, et une expérience de plus de 20 ans au service de l’humain et de la performance dans les organisations, je vous aide à trouver des solutions concrètes qui répondent à vos problématiques de terrain.
Améliorer le travail
Mobiliser les énergies
Donner le meilleur de soi
S’enrichir au contact de l’autre
Renforcer vos compétences
Gagner en agilité, accompagner le changement, savoir manager à distance, développer vos compétences en communication interpersonnelle et intelligence émotionnelle, renforcer votre leadership, apprendre à mobiliser vos équipes.
Améliorer votre qualité de vie au travail
Agir sur les bons leviers de motivation pour soi et les autres, revisiter votre pratique managériale sous l’angle de l’accompagnement vers plus d’autonomie et de bien-être au travail. Identifier vos propres sources de stress pour mieux agir dessus.
Augmenter l'impact de votre communication
Réussir vos entretiens professionnels et d’évaluation, trouver les mots justes pour convaincre et mobiliser, vous démarquer aux oraux de concours, d’appel d’offres, porter vos projets avec brio, être éloquent dans toutes vos prises de parole.
Une approche globale, sur mesure, éprouvée
Formation
Pour revisiter sa pratique, acquérir de nouvelles compétences au service de la communication et de l’efficience individuelle et collective, s’appuyer sur la dynamique porteuse du groupe pour nourrir et enrichir son expérience de manager, collaborateur, dirigeant. Des solutions souples, modulaires à la carte, en format classique ou par modules de 3h en visioconférence.
Coaching d'équipe
Pour renforcer la cohésion, repenser les valeurs communes, clarifier les rôles, améliorer l'organisation du travail, résoudre des conflits interpersonnels, s'approprier le projet la mission collective, améliorer la qualité des relations, favoriser l'expression individuelle, donner du sens à l’action collective, remobiliser les énergies de chacun au service de tous.
Coaching individuel
Faire le point sur ce qui est essentiel, apprendre à prioriser ses actions, améliorer ses difficultés relationnelles, de positionnement, asseoir son leadership, avancer avec plus de sérénité. Deux formats possibles : le "coaching classique" sur plusieurs mois ou le "coaching express" de quelques heures en fonction de la problématique rencontrée sur le terrain. En présentiel et à distance.
Coaching à la prise de parole en public
Pour donner forme à son intention, trouver les mots justes, renforcer sa qualité de présence, travailler sa confiance, gagner en impact pour mieux servir son projet, faire adhérer, convaincre et persuader ses interlocuteurs, avoir les clefs sur mesure pour réussir toutes ses prises de parole. Présentiel et à distance, accompagnements individuels sur mesure, ateliers. Présentiel et à distance.
Accompagnement
Pour avoir un espace où se poser, clarifier sa pensée, apaiser ses émotions, bénéficier d’un soutien, d’une qualité d’écoute et d’une aide au cheminement personnel. Identifier les freins possibles pour mieux agir dessus, comprendre les mécanismes du stress et s’y appuyer plutôt que de le subir, gagner en légèreté et en confiance. Séances en présentiel ou à distance.
Témoignages...
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