Performance
&
Qualité de vie au travail

Une ressource pour avancer sereinement dans votre organisation

Perte de sens, management à distance,  problèmes de communication, information cloisonnée, manque de clarté des rôles, conflits, démobilisation … les organisations se retrouvent fréquemment confrontées à des difficultés récurrentes au sein de leurs équipes. Par une approche systémique, nourrie d’éclairages multiples et une expérience de plus de 20 ans au service de l’humain et de la performance dans les organisations, je vous aide à trouver des solutions concrètes qui répondent à vos problématiques de terrain.

Améliorer le travail 
Mobiliser les énergies 
Donner le meilleur de soi   
S’enrichir au contact de l’autre


COMPÉTENCES TRANSVERSALES
Leadership, adaptation au changement, management, intelligence collective, communication interpersonnelle,  gestion des conflits.

QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL
Leviers de motivation, autonomie,  cohésion,  organisation, gestion du stress,  reconnaissance, sens du travail.

PRISES DE PAROLE
Entretiens professionnels et d’évaluation,  réunions, mobilisation des équipes, pitchs d’entreprise, oraux d’appel d’offres.

Une approche globale, sur mesure, éprouvée

Formation

Pour revisiter sa pratique, acquérir de nouvelles compétences au service de la communication et de l’efficience individuelle et collective, s’appuyer sur la dynamique porteuse du groupe pour nourrir et enrichir son expérience de manager, collaborateur, dirigeant. Des solutions souples, modulaires à la carte, en format classique ou par modules de 3h en visioconférence.

Coaching d'équipe

Pour renforcer la cohésion, repenser les valeurs communes, clarifier les rôles, améliorer l'organisation du travail, résoudre des conflits interpersonnels, s'approprier le projet la mission collective, améliorer la qualité des relations, favoriser l'expression individuelle, donner du sens à l’action collective, remobiliser les énergies de chacun au service de tous.

Coaching individuel

Faire le point sur ce qui est essentiel, apprendre à prioriser ses actions, améliorer ses difficultés relationnelles, de positionnement, asseoir son leadership, avancer avec plus de sérénité. Deux formats possibles : le "coaching classique" sur plusieurs mois ou le "coaching express" de quelques heures en fonction de la problématique rencontrée sur le terrain. En présentiel et à distance.

Coaching à la prise de parole en public

Pour donner forme à votre intention, trouver les mots justes, renforcer votre qualité de présence, votre confiance, gagner en impact pour faire adhérer à vos projets, convaincre et persuader vos interlocuteurs, avoir des clefs pour réussir toutes vos prises de parole. Présentiel et à distance, accompagnements individuels sur mesure, ateliers.

Accompagnement

Pour avoir un espace où vous​ poser, clarifier votre pensée, apaiser vos émotions, bénéficier d’un soutien, d’une qualité d’écoute et d’une aide au cheminement personnel. Identifier vos freins pour mieux les dépasser, comprendre les mécanismes du stress pour éviter de le subir, gagner en légèreté et en confiance. Séances en présentiel et à distance.

Témoignages...

"Lydia a accompagné le collectif des chefs de service à deux reprises. Elle a évalué parfaitement notre besoin en amont et su construire une intervention hyper qualitative et l'adapter, tout au long du processus, quand cela a été nécessaire, pour tenir…

Une séance de coaching a suffi pour attendre mes objectifs même au-delà de mes attentes, avec une rapidité et une aisance surprenante. Le fait que Mme Hirtz soit également psychologue est une précieuse valeur ajoutée. J’ai pu immédiatement mettre en…

J’ai été accompagnée en vue de manager prochainement des équipes. Formidable accompagnement pour franchir ce col de montagne ! Je m'étais presque résignée à ne pas pouvoir le gravir. Aujourd'hui je me sens prête, plus sûre de moi, grâce une…

Englué dans une situation très tendue avec un collègue, j’ai eu besoin d’un coup de main pour y voir clair, apaiser mes émotions et gagner en discernement. L’aide reçue, par des questionnements et des outils concrets, m’ont permis de repartir…

Dès que j'en ai besoin, Lydia m'apporte son aide dans mon processus de recherche d'amélioration de ma qualité de vie au travail ainsi que celles de mes collaborateurs. Elle est une "accompagnatrice aux changements", qui nous permet de développer nos…

J’ai travaillé avec Lydia lorsque j’ai dû passer mon oral de Parcours Accès Spécifique Santé. Je ne savais pas du tout par où commencer.  Réfléchir avec elle m’a permis de trier toutes mes idées, d’aller chercher les bons mots et…

Lors des deux sessions au cercle des créateurs d’entreprise à Pôle emploi Villenave d’Ornon, Lydia a mis en avant les éléments saillants sur lesquels nous appuyer. Elle a su retirer ce qui avait à approfondir et nous a donné les…

J'ai sollicité Lydia pour préparer un entretien professionnel. J’ai pu bénéficier d'une véritable mise en situation avec deux entretiens blancs. Cette démarche a été des plus positives, les conseils et l'expertise avisée de Lydia sont un plus pour préparer ce…

J’ai sollicité Lydia parce que j’avais le sentiment que nous pouvions faire mieux en matière de management au sein de notre collectivité. Elle m’a aidée à affiner notre besoin, et m’a proposé une formation-action « Manager ses collaborateurs avec bienveillance ».…

J'ai suivi une formation sur la gestion de conflits. Cela a été l'occasion de revoir mon idée du conflit et j'ai pu balayer en même temps mes peurs qui allaient avec! Après trois jours très vivants au sein d'un groupe…

J'ai apprécié de pouvoir revoir les mécanismes et les stratégies de gestion du stress dans un cadre soutenant : un petit groupe, une approche bienveillante et une grande qualité d'écoute de l'intervenante. De nombreux ressources complètent la trame de la…

En quatre séances j’ai appris à savoir ce qui me freinait pour avancer dans mes relations avec autres et ce que je voulais vraiment. J’ai pu dépasser certaines peurs que je me traînais depuis longtemps…. Stéphane P.

Aujourd’hui je n’appréhende plus les situations de la même façon et je sais me positionner de manière plus affirmée. Lydia a su être présente au moment où j’en ai eu le plus besoin. La richesse de nos échanges m’a aidé…

J’ai eu une séance par téléphone avec Lydia. Cette séance m’a sorti de l’impasse dans laquelle je me trouvais. Son analyse et son recul sur ma réaction aux événements difficiles que j’étais en train de vivre, les outils simples qu’elles m’a…

Le confinement a eu un impact très fort sur moi. Lydia m’a aidé à trouver des moyens concrets pour aller mieux dans le côté professionnel et personnel de ma vie, en particulier mieux gérer mon anxiété et la pression au…

J’appréhendais d’aller voir un professionnel qui ne fasse que m’écouter sans échanger. Ça a été l’inverse. Je me suis sentie tout de suite à l’aise. J’ai apprécié son efficacité pour m’aider à y voir plus clair et pouvoir faire le…

Nous étions confrontés à une grande disparité dans notre façon de mener les entretiens annuels d’évaluation et de remplir nos supports. La formation a totalement répondu à mes attentes. J’y ai trouvé de la méthode, des techniques concrètes, du partage.…

En deux jours intenses, nous avons compris les clefs d’une parole qui a de l’impact. Au niveau professionnel j’ai compris l'importance et les enjeux que pouvait avoir ma prise de parole en tant que responsable et chef de projet. J'en…

Lydia est une personne à l'écoute qui comprend très vite nos attentes. Elle m'a notamment accompagné pour utiliser les bons mots et m'exprimer au mieux afin de pitcher mon projet en moins de 2 minutes, avec confiance! Marine

Le coaching avec Lydia a su me donner confiance en mes choix, tout en restant en restant très attentive à la nécessité de me protéger du stress, de la pression liée à mes fonctions. Lydia m'a accompagnée durant une année…

Ils me font confiance !