Stressé? Conseils pour réagir à temps
La rentrée est souvent l’occasion de remanier des priorités pour concilier bien-être et performance, équilibre vie professionnelle/ vie privée. Les congés permettent de se ressourcer et de redémarrer avec un regain d’énergie. Mais reprendre son travail « comme avant » lorsque tous les indicateurs de l’épuisement étaient déjà allumés, est une erreur à éviter. Voici […]
Réussir vos prises de parole en 6 points
Comment se fait-il que telle personne possède ce petit quelque chose que l’on nomme éloquence et que d’autres n’ont pas ? Pour quelle raison, lorsque votre collègue de travail prend la parole en réunion, l’ensemble de l’auditoire est attentif et que cela n’est pas forcément le cas pour vous ? Est-ce juste une question de charisme ? Dans […]
Et maintenant ? Leçons post-confinement
Le management en temps de Covid 19 a révélé de nombreuses disparités dans la façon de vivre notre rapport au temps, au travail, au stress, de se découvrir plus ou moins tolérant face à l’incertitude. De la gestion de l’urgence, de l’accompagnement des hommes au jour le jour, en un mot, de l’ici et maintenant, […]
Sachez manager contre vents et marées
Nos organisations doivent survivre, et la crise que nous traversons tous questionne notre rapport au travail. Les managers ont un rôle essentiel à jouer vis-à-vis de leurs collaborateurs. Conscients plus que jamais d’être les garants de la santé physique et psychologique de leurs collaborateurs et des liens puissants qui existent entre bien-être, cohésion d’équipe et […]
Ce que le confinement nous révèle
Avant toute chose, rendre hommage aux personnels soignants et autres héros du quotidien qui apportent leur contribution au péril de leur vie dans cette guerre invisible. Étrange moment où des milliards de personnes dans le monde se voient contraintes à vivre confinées pour se protéger et préserver les autres. Nous voilà forcés à l’isolement, à […]
Réforme du Baccalauréat : l’oral à l’honneur, enfin!
Les contours de ce que sera le Grand Oral au Baccalauréat se dessinent. Le Bulletin Officiel de l’Éducation Nationale en date du 13/02 en dévoile les grandes lignes. Enfin ! Enfin la prise en compte de l’oral à sa juste valeur, clef de voûte de toutes nos relations d’homo sapiens (car ce qui nous distingue en particulier […]
5 astuces pour renforcer la cohésion d’équipe
« Dans notre service, il n’y pas d’esprit d’équipe, chacun travaille dans son coin » « C’est dommage, on se dit à peine bonjour » « C’est toujours la même chose, comme je travaille plus vite on me confie davantage de tâches, ce qui me va jusqu’à un certain point cela dit, mais le pire c’est que je suis mal vu […]
Intelligence collective, les ingrédients
Je souhaite témoigner d’une expérience vécue auprès de managers à l’occasion d’une formation – action que j’ai eu la joie d’animer sur le management bienveillant. Quatre jours de travail intense, d’échanges et de réflexion qui ont abouti à l’élaboration d’un document de référence portant les fondements d’une action collective porteuse de sens. Une belle illustration […]
Réussir ses entretiens d’évaluation
Dans mon précédent post, je mettais l’accent sur l’importance des soft-skills à l’embauche et au long cours dans les organisations. Des qualités que vous recherchez chez autrui afin de travailler ensemble dans les meilleures conditions possibles. Aujourd’hui je m’adresse aux managers et chefs de service qui disposent d’un outil formidable souvent utilisé en deçà de […]
Performance et bien-être au travail : à l’embauche ou au long cours, les softs skills font la différence
Elles sont devenues une clef du succès dans le monde professionnel Ou plutôt elles l’ont toujours été, mais aujourd’hui on en parle davantage. Pourquoi ? Quelle est leur importance ? Sont-elles innées ou bien peuvent-elles s’acquérir au fil des expériences ? Mais de quoi parle-t-on exactement ? Il y a les hard skills d’un côté, compétences techniques, liées aux […]