Des ateliers pour managers
J’ai la chance d’avoir sur mon lieu de travail la possibilité de participer à des ateliers managériaux dans la durée. Je ne mesurais pas les effets bénéfiques de ce travail entre managers, à mi chemin entre formation et co-developpement. Par sa façon singulière de nous accompagner lors de ces ateliers, Lydia parvient à « nous faire […]
J’ai amélioré ma qualité de vie au travail
Lydia a abordé des sujets essentiels comme la gestion des émotions, l’organisation du temps, la prise de recul face aux situations stressantes et l’amélioration des interactions professionnelles.J’ai appris différentes techniques me permettant de réduire mon stress quotidien. Grâce à celles-ci, je peux dire que ma qualité de vie au travail est bien meilleure, l’atmosphère plus […]
Souffrance au travail, agir ensemble comment ?
Perte de sens, de motivation, difficultés à prendre du recul, à asseoir son leadership, à gérer des relations sources de stress, à absorber la charge de travail, à collaborer efficacement. Culte de la performance, immédiateté des réponses à apporter, accélération et multiplication des informations à traiter, exigence croissante des clients/ usagers/ administrés. Télétravail fragilisant une […]
Pour une véritable culture de la QVCT au sein des organisations
Désormais familière, la semaine de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) permet aux acteurs des organisations de se focaliser sur ce qui contribue à leur bien-être au travail. La dernière version de l’ Accord national interprofessionnel en matière de santé au travail et conditions de travail précise mieux les contours de […]